Urlop ojcowski stanowi jedno z podstawowych uprawnień pracujących ojców w Polsce. Pomimo że jest on powszechnie znany, wielu ojców nie jest świadomych wszystkich niuansów związanych z tym przywilejem. W poniższym artykule przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące urlopu ojcowskiego, które każdy tata powinien znać.
Spis treści
Prawo do urlopu ojcowskiego
Urlop ojcowski przysługuje ojcu biologicznemu lub adopcyjnemu w związku z narodzinami lub przysposobieniem dziecka. Co istotne, korzystanie z niego jest niezależne od uprawnień matki, co oznacza, że ojciec może z niego skorzystać nawet jeśli matka nie jest pracownicą.
Czas trwania urlopu
Jego wymiar wynosi do 2 tygodni. Może być on wykorzystany w jednym ciągu, bądź podzielony na dwie części, przy czym każda z nich musi trwać co najmniej tydzień. Ważne jest, aby ten okres został wykorzystany przed ukończeniem przez dziecko 12. miesiąca życia, bądź 14. roku życia w przypadku przysposobienia.
Jak uzyskać urlop ojcowski?
Aby skorzystać z urlopu ojcowskiego, niezbędne jest złożenie wniosku u pracodawcy. Warto to uczynić nie później niż 7 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia urlopu. Proces jest dość prosty, lecz nie można go bagatelizować – od właściwego dopełnienia formalności zależy wypłata świadczeń.
Inne uprawnienia dla ojców
Warto również podkreślić, że oprócz urlopu ojcowskiego, tata ma prawo do innych rodzajów urlopów związanych z opieką nad dzieckiem. Wśród nich znajdują się między innymi: urlop okolicznościowy trwający 2 dni, urlop „tacierzyński” w wymiarze do 6 tygodni, a także urlop rodzicielski trwający do 32 tygodni.
Podsumowanie
Urlop ojcowski to nie tylko prawo, ale także szansa na nawiązanie silniejszej więzi z dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia. Dlatego każdy tata powinien znać zasady dotyczące tego urlopu i korzystać z niego w pełni świadomie. Mimo pewnych formalności związanych z jego uzyskaniem, jest to inwestycja w jakość spędzonego czasu z maluchem, która z pewnością przyniesie wiele korzyści obu stronom.